Directeur.trice Général.e Intérimaire (Remplacement Congé Maternité)

Directeur.trice Général.e Intérimaire (Remplacement Congé Maternité)

Centre de Renouvellement Maison Tucker
Rockland, Ontario

Durée : Début septembre 2026 – fin mars 2027 (environ 7 mois)
Heures : Environ 15-20 heures par semaine (variable)
Rémunération : 1500 $ à 2000 $/mois

À propos du Centre de Renouvellement Maison Tucker

Le Centre de Renouvellement Maison Tucker est un organisme de bienfaisance dédié à la promotion de la protection de l’environnement, du lien communautaire, de l’apprentissage et du renouvellement. Situé sur une belle propriété rurale à Rockland, Ontario, la Maison Tucker propose des programmes basés sur la nature, des expériences éducatives, des événements communautaires, des hébergements pour retraites, mariages et rassemblements, des jardins, des sentiers forestiers et des initiatives environnementales qui rassemblent les gens tout en approfondissant leur connexion avec la nature et le territoire. En tant qu’organisation petite mais dynamique, nous valorisons la créativité, la collaboration, l’engagement communautaire et une approche pratique du leadership.

Description du poste

La Maison Tucker recherche un leader expérimenté et motivé du secteur sans but lucratif pour occuper le poste de Directeur.trice Général.e Intérimaire durant une période de congé maternité. En collaboration étroite avec le Directeur actuel pendant une période de transition en septembre, le.la directeur.trice général.e intérimaire supervisera les opérations quotidiennes de l’organisation et assurera la continuité des programmes, services, événements et priorités organisationnelles durant les saisons d’automne et d’hiver.
Ce poste convient à une personne ayant une expérience antérieure en direction d’organismes sans but lucratif et qui aime conjuguer réflexion stratégique et mise en œuvre concrète.

Responsabilités principales

Leadership organisationnel et opérations

Superviser les opérations quotidiennes de la Maison Tucker
Fournir leadership et orientation aux contractuels, bénévoles et animateurs de programme
Assurer le bon déroulement des programmes, événements et installations
Soutenir la planification organisationnelle et la mise en œuvre des priorités

Administration et gouvernance

Gérer l’administration et les dossiers organisationnels
Assister aux réunions du conseil d’administration et gérer les communications
Veiller au respect et à la mise à jour des politiques et procédures

Gestion financière

Superviser les budgets et le suivi financier
Examiner les dépenses et factures
Coordonner avec les services de comptabilité et tenue de livres
Surveiller la santé financière et la trésorerie de l’organisation

Programmation et engagement communautaire

Soutenir et superviser les programmes saisonniers, événements et ateliers
Coordonner les initiatives de sensibilisation communautaire
Favoriser des relations positives avec les participants, partenaires et membres de la communauté
Identifier des opportunités pour de nouveaux programmes et partenariats

Collecte de fonds et développement

Participer aux campagnes de collecte de fonds et au suivi des donateurs
Identifier des opportunités de subventions, partenariats et sources de revenus
Soutenir la rédaction de demandes de subventions, rapports et autres financements
Contribuer aux objectifs de durabilité à long terme de l’organisation

Communications et marketing

Superviser les communications organisationnelles
Soutenir le site web, les bulletins d’information et les activités sur les réseaux sociaux
Promouvoir les programmes, événements et initiatives organisationnelles
Répondre aux demandes des membres de la communauté, partenaires et parties prenantes

Qualifications

Le.la candidat.e idéal.e doit posséder :

Une expérience en leadership, gestion ou poste de directeur.trice général.e dans le secteur sans but lucratif
De solides compétences organisationnelles et en gestion de projets
Une expérience en gestion budgétaire, administration et opérations organisationnelles
D’excellentes compétences en communication écrite et orale
Une expérience en collecte de fonds, gestion de subventions et engagement communautaire
La capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs priorités
De fortes compétences interpersonnelles et relationnelles
La maîtrise des logiciels bureautiques et outils de communication courants
La maîtrise du français et de l’anglais

Atouts considérés :

Expérience dans des organismes environnementaux, développement communautaire, éducation, organismes caritatifs ou ruraux
Expérience avec des organisations dirigées par des bénévoles
Connaissance de la collecte de fonds, relations avec les donateurs et rédaction de subventions

Conditions de travail

Horaire flexible d’environ 15 à 20 heures par semaine
Travail hybride (à distance et sur site)
Disponibilité possible en soirée ou fin de semaine pour les événements ou réunions
Accompagnement assuré par le directeur actuel durant le mois de septembre pour la transition

Comment postuler

Veuillez envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation résumant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste à :
director@maisontuckerhouse.ca

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Le Centre de Renouvellement Maison Tucker s’engage à créer un milieu de travail inclusif et accueillant, encourageant les candidatures provenant d’individus issus de divers horizons et expériences.